企业介绍
北京三联亚——企业准则
浏览数:95 

北京三联亚建筑模板有限责任公司——企业准则

管理者行为准则:
1、奉献精神
   北京三联亚的各级管理者,首先必须具有奉献精神,敢于为了企业的利益奉献出自己的一切。
2、拼搏精神
   拼搏进取、不断创新是管理者不断前进、追求成功、实现卓越的动力,管理者必须以此要求自己、激励下属。具体应做到:
(1)结合企业的战略目标,树立自己的挑战性目标,并身体力行;
(2)以国际先进管理标准要求自己,对比寻找自己存在的差距,不断提升自我;
(3)打造创新型团队,不断提高领导能力、改善领导方式;
(4)对立战胜困难的决心,不轻言放弃,始终以乐观、进取的精神鼓舞士气;
(5)与时俱进,树立科学发展观,积极探索、研究各种管理方法;
3、善于协调关系
(1)立足企业整体利益和整个工作流程思考问题,积极协调好内外各种关系;
(2)善于发现并认可员工的创造能力,尊重员工的人格、信仰、生活习俗;
(3)在不违背制度的前提下,给员工一部分自主权,调动员工的积极性;。
(4)要听得进不同意见,做得到集思广益;
(5)顾全大局,处处以企业的利益为重;
(6)在会议上,要多讲主观,少讲客观,有问题及时提出,以便研究解决方法。
4、敢于承担责任
(1)对企业下达的各项方针政策,要认真执行,不打折扣;
(2)尽职尽责地干好工作,为员工做出表率;
(3)树立企业规章制度的绝对权威,并不断予以完善;
(4)坚持事实求是的原则,保证各种数据的准确,反对主观臆断,随意指挥;
(5)合理使用企业的各种资源,竭力保护企业资产的安全,促进企业资产的保值增值;
(6)维护员工的利益,搞好员工的职业培训工作,为员工创造一个安静祥和的工作、生活环境;
(7)不与同事比官职高低,只比水平高低,贡献大小;
(8)不推诿,不抢功,多将功劳让给下属,勇于承担责任。

员工行为准则:

1、爱岗敬业、各司其职、公私分明、以主人翁精神维护企业声誉,关心企业发展;。
2、遵守法纪和企业各种规章制度,严格保守企业秘密,坚决同损害企业利益的行为做斗争;
3、高效务实、令行禁止,执行上级命令要迅速主动,不打折扣;
4、树立团队意识,增强协作配合,服从安排,听从指挥;
5、热爱本职工作,大练基本功,不断创新,提高工作效率和自身素质; 6、以企业为家,厉行节约、杜绝浪费,确保企业财产的安全。


会员登录
登录
我的资料
留言
回到顶部